这家航司把空乘逼成“微商”，ok吗？
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以下文字来自这家航司空乘投稿，其本人对真实性负责。
自从6月10日民航一枝花写了这家航司计划让乘务员卖楼之后，客舱部火速开了中队会，领导在会上说此行为完全是为了大家考虑，得知大家现在飞的不多，想给大家带来飞行以外更高的收益。
大家都想知道这种好事，领导为什么不去？
开完会之后，卖楼也不去了，钱也不让乘务员挣了。
这么随意的吗？
在8月的时候，这家航司又想出了一个新的赚钱方式，让乘务员当微商。
领导觉得机上销售卖的不尽人意，所以各种开会让大家想办法提高公司热度。
开始让乘务员穿制服拍抖音。而去年的时候，公司还下发规定，一旦发现乘务员穿制服拍抖音，直接开除。这一年不到的时间，态度转换之快令人咂舌，终究还是为了效益，这点可以理解。
让人难以理解的是，卖了几天还是觉得销量不够，开始强制让大家发朋友圈，不发还不行，各种下命令。每个人每月必须发够10天，不发就被领导谈话，自己的微信被强制沦为公司挣钱的工具。
美其名曰“为了你们好，想让你们多赚钱”。
来看看领导要求和统一编写的朋友圈文案：
既然领导发话
那么准备好了么？
一大波空乘兼职微商就要来了....
真的像中毒一样，朋友圈天天看到同事卖东西。
说到“为了让我们多赚钱”，不得不提从9月1号开始，客舱部莫名其妙按绩效排名停飞了21个人（据说要停50，先停21个试试水），第一批停飞名单25人，后来有些人找关系，最后名单变为21个。
难道这种莫名其妙的停飞也是为了“让我们多赚钱”？
说是按绩效，但是从来不敢公示绩效名单，停飞的大部分是高级乘务员。每天还要安排学习考试，停多久不知道，领导说停着看......有可能三个月有可能到年底。
光停飞不够，还要降级乘务长。
某L姓经理挨个打电话通知，说每月降级30个，降级名单按工号顺序（其实也没有名单，也并没有按工号顺序，有地面职务的都没降级），不算犯错降级，不会发文件通告任何文字版的东西，但却要拿高级乘务员的工资，理由是“停飞了太多高级，人不够了你们去帮飞一下其他号位”。
请问经理，你怎么不先去带头去帮飞一下？？
另外西安基地的乘务员也很是可怜，航班飞的少，一个月赚3000块。听说现在要飞航班连出勤楼也不让住了，大家要不租房要不来回打车100多块钱来机场上班。
因为公司想把出勤房子直接租给她们赚钱。
如此省钱方式真的妥当吗？？！
难道钱都是从乘务员身上省下来的吗！自从给地面和飞行涨完工资，大家都明显感觉到每月工资直线下降，月月少3000。
每月一发工资，朋友圈哀鸿遍野，高级乘务员上5000难，乘务长上8000都吃力，更别说初级了。
大家都是来上班过生活的，也陪你公司走过最困难的时期，能不能给大家一条生路让大家穷也穷的开心点！
一点点鸡毛蒜皮小事都会直接停飞开除，各种威胁条件不续签合同。
然而某L姓经理飞国际不带护照影响航班，却可以随便打电话叫备份，轻松扣30分后过去了，飞国际稍买带忘带证件也轻松扣20分就过去了。别人休假做个双眼皮都要被罚钱扣分停飞，签到晚几分钟都要被扣钱停飞.......
这样的公司管理制度真的合理么？Ok吗？
我觉得不ok，让人寒心！
——来自一个不怎么ok的乘务员的真实心声
民航一枝花有话说：
8月1日，距离“70周年大庆”还有整整两月，民航局召开全行业航空安全工作电视电话会议，李健副局长出席会议并作讲话，这篇传给全民航的讲话中有一段话这样说的：
“现在不少公司客舱安全和服务的关系还是没摆正，有的行为甚至谈不上服务，纯粹是为了效益！甚至还不一定是为了公司的利益！比如机上销售考核问题。我听说有航空公司到现在还在用机上商品的销售额来考核乘务员，逼得乘务员不得不一遍又一遍地在客舱里跑来跑去做“销售员”，达不到规定额度，还得硬着头皮自己掏钱买给自己。我提醒行业内所有还在这样做的公司，别总盯着你的客舱一年给你卖出来多少钱，多想想你的客舱一年伤了多少人！不要太自信，都好好反思反思。”
好像，这么重要的文件，这家航司根本就没看到？没学习？没有落实？
你司只关心效益吗？
我想象不到，乘务员在这家航司是什么样的地位。
开始计划被送去卖楼，现在又被逼成微商，可以被随便停飞，飞航班都没有出勤楼住.....乘务长一个月薪资上8000都费力.....而且这些只是我们看到的浮在表面很小的一部分，估计只是冰山一角。
但是，效益又能从乘务员身上能抠出多少呢？你司的经营之道就是靠压榨员工的利益吗？
强烈建议各位领导多从其他经营的好的航司多取经，多干实事才是王道；对待员工胸怀大一点，小九九少一点。相信大家都会卖命干活的。
大领导都说了：客舱管理要“以人为本”。多少航司都在拼命改进优化客舱工作程序，让乘务员的主要职责回归到维护客舱安全。而你司，却在拼命给乘务员找“兼职”？
我不相信，在公司创造的这样的环境中，这家航司的乘务员可以安心飞好每一个航班.....
唉！
林子大了，真的是什么妖魔鬼怪都有。
当然，今天这只是“第一弹”，并没有提名点姓，后续视情况再发“第二弹”。
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